Menedżerowie, którzy podejmują w firmie szczególne zadania i szczególną odpowiedzialność, powinni być rekrutowani w taki sposób, aby ich predyspozycje zostały jak najlepiej rozpoznane.
Może dlatego rekrutacja menedżerów wymaga odpowiednich procedur i umiejętności ze strony osób ją przeprowadzającą. Podczas rekrutacji z pewnością zwraca się szczególną uwagę na takie cechy jak umiejętność podejmowania decyzji czy zdolność długofalowego planowania.